Manager Trainer Relations

Ihre Aufgaben

• In einer Schnittstellenfunktion zu unseren Key Account Managern besetzen Sie Bildungsprojekte und Seminare mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie.
• Dabei rekrutieren Sie aus unserem Experten-Pool den passenden Trainer auf die vom Key Account Manager verkauften Projekte und Seminare. Die fachliche und persönliche Eignung der Trainer sichern Sie durch eine qualifizierte Vorauswahl anhand der Profile und ergänzender Interviews.
• Durch aktives Beziehungsmanagement und enge Betreuung stellen Sie eine optimale und reibungslose Besetzung und Durchführung der Bildungsmaßnahmen sicher.
• Gemeinsam mit den Trainern sorgen Sie für eine fachlich korrekte Definition der Bildungsinhalte, der Unterlagen sowie der Hard- und Software-Ausstattung.
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Trainer und Key Account Manager. Sie sorgen durch Neurekrutierung für einen ständig wachsenden Pool, der den aktuellen und zukünftigen Bedarf unserer Kunden abdeckt.
• Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit unseren Experten sind ebenfalls Teil der Aufgabe.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss in einem informatiknahem Studienfach oder Vergleichbares.
Sie überzeugen durch Selbstbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Kommunikationstalent. Vorkenntnisse im Trainingsbereich sind von Vorteil.

Das Umfeld

Umfangreiche Einarbeitung erleichtert Ihnen die Integration und vermittelt das notwendige Know-how. Unsere offenen und dynamischen Strukturen bieten Ihnen hohen Freiraum und Platz für persönliche Entfaltung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen per Briefpost oder E-Mail (mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin) zu Händen der Personalabteilung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Freund+Dirks • Waschweg 3 • 61276 Weilrod/Taunus • Tel: 0 60 83/91 30-0 • bewerbungen(at)freund-dirks.de • www.freund-dirks.de