Unser Managementprogramm: Unternehmenserfolg durch wirksames Management

Trotz exzellenter Produkte oder Dienstleistungen und guter Personalausstattung wächst in den Unternehmen die Notwendigkeit, Organisation und Management zu optimieren sowie eine effizientere Einbindung der Führungskräfte in die Wertschöpfungsprozesse sicher zu stellen, um den Herausforderungen der nächsten Jahre gewachsen zu sein. Exzellente Kenntnisse des Geschäfts zum einen, als auch exzellentes Management seiner selbst und seiner Mitarbeiter ermöglichen erst das erfolgreiche Navigieren durch komplexe und agile Managementwelten.

Volatility, uncertainty, complexity und ambiguity sind die Schlagworte dieser Tage – wir alle leben in dieser VUCA-Welt – aber wie gehen wir damit um und wie stellen wir den Unternehmenserfolg sicher?

Wir unterstützen Sie mit unserem Managementprogramm, das Mitarbeiterpotenzial zu heben und zu einer höheren Produktivität zu gelangen. Wir realisieren ein praktikables Programm zur Konditionierung von Führungskräften, um wirksames Management und wirksame Mitarbeit zu etablieren. Unser Trainingsprogramm stärkt Ihre Attraktivität als Arbeitgeber, erzeugt einen positiven Image-Gewinn nach innen und wirkt motivierend auf die Mitarbeiter.

Hierbei ist die Umsetzung auf Konzern-Ebene ebenso denkbar, wie auch unsere Unterstützung für Sie als kleines oder mittelständisches Unternehmen, zum Beispiel in der Umsetzung Ihrer Nachfolge-Regelung im Unternehmen.

Grundsätzlich orientieren wir uns an den Lehren und Ansätzen moderner Managementmethoden, die wir Ihnen gerne persönlich näher vorstellen. Wir verdeutlichen, welche Aufgaben, Werkzeuge und Grundsätze eine wirkungsvolle Führungskraft sich aneignen sollte. Es gilt, Management auch ein gutes Stück weit zu entmystifizieren, indem man beschreibt, wie gutes und richtiges Management wirkt. Der Weg zur Wirksamkeit führt über Grundsätze (die Regeln), Aufgaben (die Inhalte) und Werkzeuge (das Rüstzeug) der Führungskräfte. Denn quer durch alle Branchen und Ebenen müssen heute Managementaufgaben erfüllt werden – Management kann erlernt werden, es muss sogar erlernt werden!

Unsere Maßnahme unterstützt Sie, notwendiges Basiswissen aufzubauen. Die Durchführungsdauer beträgt 12 Monate, die Schwerpunkte liegen auf:

  1. Vermittlung von Managementwissen,
  2. Verbesserung der Managementqualität und Anwendung des Managementwissens,
  3. Erhöhung der Identifikation mit den Leitsätzen und den jeweiligen Aufgaben im Unternehmen

In der Summe unterstützen wir Sie mit sechs 1-tägigen Präsenzbausteinen, die durch 18 vertiefende Kurz-Sessions ergänzt werden und die Selbstlernphasen stützen. Darüber hinaus finden regelmäßige Statusgespräche mit Ihrem Berater statt.

Sprechen Sie uns an

Jens HeuserJens Heuser
Mitglied der Geschäftsleitung
Managementberater

Fon +49.6083.9130-44
Fax +49.6083.9130-944
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